Publicaties
Blogs en publicaties van Patchwork
Feedback geven
Wist je dat feedback vergelijkbaar is met een thermostaat? Bekijk onderstaande PDF om te zien hoe feedback geven werkt. Wil je meer weten over aanspreken? Of leren over de andere inzichten vanuit teamcoaching? Kijk dan eens bij de andere publicaties van Patchwork of...
Terugploppen
Op zondagochtend aten wij vroeger altijd een ‘yoghurtje’. Dat was zo’n éenpersoons bekertje met yoghurt (met veel suiker en smaakmiddelen). We waren met z’n vieren thuis, mijn vader, moeder, broer en ik. Dat betekende dus dat mijn moeder iedere week – je raadt het al...
Weerstand: zand in de motor van verandering
“Hier blijft hier ook niets hetzelfde” verzuchtte de medewerkster van een middelgroot bedrijf waar ik was “In de 18 jaar dat ik hier werk, is er al zó veel veranderd!”. “Zou het goed zijn geweest voor de organisatie als alles nog hetzelfde was geweest als 18 jaar...
De gouden tip voor een gezonde aanspreekcultuur
Er is geen enkele organisatie waar het niet speelt: het gedrag van een collega waar andere collega’s last van hebben. De collega die altijd stipt einde werkdag naar huis gaat en nooit eens een minuut extra zal werken, hoe druk het ook is. Of de collega die er geen...
Vertrouwen is het cement tussen de bouwstenen van je organisatie
Toen Stephen Covey jr. zeven jaar oud was, kreeg hij thuis de verantwoordelijkheid over het gazon. Zijn vader (Stephen Covey) zei: “Jouw taak voor dit gazon houdt twee dingen in: ‘green and clean’” Covey nam zijn zoon mee naar buiten en liet zien wat ‘green’ betekende...
Ik verkoop nog liever de kiet!
Onlangs zat ik bij een ondernemer aan tafel die door een heleboel ‘gedoe’ niet meer volop kon doen waar hij zo van hield: ondernemen. Er ging binnen zijn onderneming zo veel aandacht uit naar andere zaken; voortdurend moesten er brandjes worden geblust. Medewerkers...