Training Teamcoachend leiderschap
Training Teamcoachend Leiderschap
Leidinggevenden met teamcoachingskwaliteiten brengen verbinding tot stand, zowel met als binnen het team. Ze creëren een 1+1=3 dynamiek waarin elk teamlid zich gezien en gewaardeerd voelt. Sfeer én prestaties verbeteren; alsof je samen vleugels krijgt.
Lees op deze pagina meer over onze training, individuele inschrijving en losse modules of meld je direct aan.
Leren en implementeren
Met onze training Teamcoachend Leiderschap helpen wij managers om zichzelf duurzaam te ontwikkelen in hun leidinggevende rol. Je leert hoe je door de ogen van een teamcoach naar je team kijkt. En vooral: hoe je de principes van teamcoaching toepast in jouw eigen dagelijkse praktijk.
Je zult merken dat deze training écht het verschil maakt op de werkvloer; voor jou als deelnemer én voor je team.
Het resultaat
Meer werkgeluk
Voor jou en je team
Betere (team)prestaties
Je team op vleugels
Meer impact
Vertaalslag naar de praktijk
Minder gedoe
Een gezonde aanspreekcultuur
Minder verzuim
Door preventieve aanpak
Meer betrokkenheid
Samen hetzelfde doel
Kenmerken van de training Teamcoachend Leiderschap:
- Incompany
- 3 trainingsdagen of 6 dagdelen
- 4 tot 8 deelnemers
- Leren van en met elkaar
- Veel ruimte voor eigen casussen
- Individueel intakegesprek om jouw persoonlijke leerbehoefte in kaart te brengen
- 1 op 1 coachingsgesprek halverwege en aan het einde van het traject
Teamcoachend Leiderschap is meer dan een training, omdat we de theorie direct vertalen naar jouw dagelijkse praktijk. Een combinatie van theoretische kennis, praktische vaardigheden en persoonlijke begeleiding.
Theoretische onderbouwing
De training bestaat uit een aantal vaste elementen, aangevuld met modules die aansluiten op de leerbehoefte van de deelnemers. Vanuit de organisatiepsychologie geven we inzicht in patronen en karakteristieken. Ook leren we jou hoe je ze kunt hanteren; vanuit verbinding en met een duidelijk, haalbaar doel.
Onderdelen die aan bod komen:
- Het coachen van individu én team voor meer werkgeluk, ook bij de leidinggevende.
- Het voeren van een écht goede gesprek, ook als het moeilijk wordt (bijvoorbeeld bij conflict of verzuim).
- Patronen die zich aftekenen binnen een team; waar komen deze vandaan en hoe kun je ze doorbreken?
- De betekenis van hardnekkige weerstand, het niet bereid zijn om te veranderen of het vooropstellen van de eigen belangen. Hoe werk je toe naar gezamenlijke belangen?
- De invloed van de organisatiecultuur op werkprocessen en de invloed van werkprocessen op de organisatiecultuur. Hoe ben jij daarin van betekenis?
Praktische vertaalslag
Vanuit kennis en inzicht maken we de koppeling met jouw praktijk. Waar loop je tegenaan en wat heb jij nodig om dat te veranderen? We werken met praktische, doelgerichte opdrachten en werkvormen die je daarna ook zelf kunt inzetten.
Warme aandacht, concrete handvatten en heldere afspraken zorgen ervoor dat je na de training niet terugvalt in ‘oud’ gedrag. Dit is onze garantie voor zichtbare en voelbare resultaten: meer werkgeluk voor jezelf en jouw medewerkers, en een team dat meer voor elkaar krijgt dan je ooit voor mogelijk hield.
Vind je deze training interessant?
Vraag dan vrijblijvend meer informatie aan!
Op inschrijving
Heb je geen mogelijkheid om de training incompany te volgen? Meld je dan aan voor deze training op inschrijving. Twee keer per jaar bieden we Teamcoachend Leiderschap exclusief aan op een externe locatie. Naast jou is er ruimte voor maximaal vijf leidinggevenden van verschillende organisaties.
De ervaring leert dat deelnemers aan deze training veel raakvlakken hebben. Ze delen herkenning, ervaringen en inzichten die ook na de training van grote waarde blijken te zijn.
Eéndaagse trainingsmodules
Geen behoefte aan – of tijd voor – een meerdaagse training? Maar wel toe aan verdiepende kennis en praktische handvatten voor concrete situaties in jouw dagelijkse praktijk? Kijk dan eens naar onze losse trainingsmodules. Hier leer je in één dag alle ins en outs over herkenbare thema’s als:
- Gespreksvaardigheid
- Teammeetings
- Conflictbeheersing
- Verzuimbeleid